Epanouissement des organisations

Fiche en cours de publication

La société de transforme, les défis sont nombreux et les repères changent. Nous avons conscience qu’il faut changer nos pratiques et en particulier dans le monde de l’entreprise.

Nous souhaitons des entreprises plus éthiques, plus respectueuses de la nature et de l’humain et où il fait bon travailler.

Alors il est important que chacun de nous puissions agir, au cœur même des entreprises qui nous emploient afin d’être des acteurs positifs du changement. 

Mais cela demande une juste posture afin de ne pas imposer une vision à la place d’une autre, être jugeant là où l’on souhaite du respect, d’être rigide là où l’ouverture manque déjà.

Avoir conscience des enjeux et des pistes d’action possibles est une chose. Mais pouvoir agir depuis la paix de son cœur, en authenticité et en ouverture. Ainsi nous serons plus en capacité de créer un monde plus juste.

Cette formation répond au besoin de tous ceux qui souhaitent agir dans leur entreprise à partir d’une posture authentique et juste, au delà des clivages et des postures dramatiques (Sauveur, Victime, Persécuteur) afin de construire le nouveau plutôt que de combattre l’ancien.

Se battre contre les dérives de ce monde, c’est encore un combat. Il est temps d’agir autrement.

Finalité : 

Devenir un acteur conscient des enjeux spirituels autant que matériel de la transition en cours et capable d’agir à partir d’une posture de paix, de liberté intérieure et donc de sérénité à la construction d’un nouveau monde.


Objectifs de la formation :


Contenu :



Pédagogie :

La formation est avant tout basée sur le partage des représentations. L’animation alterne des temps d’apports et des temps de partage et de coopération au sein du groupe. Le groupe composé pour la formation est utilisé en tant que situation concrète de coopération. Ainsi, ce qui se passe dans l’équipe et le rôle qu’y joue chacun est explicité et utilisé en tant qu’exemple.

L’animateur est le garant du climat et de la qualité des échanges, il assure l’animation et invite chacun à prendre sa place dans le groupe en toute authenticité. Des jeux et des temps de confrontation bienveillante permettent à l’équipe de prendre conscience de son fonctionnement et de l’état de sa maturité.


L’animation est réalisée par :

Alexis, coach & facilitateur de coopération depuis 2003. Il est le concepteur du stage et pratique différentes méthodes d’animation collectives. Sa vision spirituelle issue de plus de 30 ans de recherche et d’expérimentation dans les organisations.


Organisation :

2 jours de formation - voir calendrier

à Lyon ou ses environs


Tarifs :

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