Bâtir ensemble
un monde professionnel épanouissant
Pour conjuguer efficacité collective
et épanouissement personnel
Si vous aussi vous voulez…
- Faire progresser votre entreprise sur ses pratiques organisationnelles et managériales
- Sortir des jeux de pouvoir et de contrôle, des conflits stériles et de la passivité
- Optimiser la capacité de vos équipes à s’impliquer pour travailler et décider ensemble
- Construire une nouvelle organisation dans laquelle chacun peut s’impliquer et s’épanouir
- Développer un projet d’entreprise qui contribue véritablement à la transition en cours.
Développons la coopération dans votre organisation
Pour une réussite économique qui soit aussi une réussite humaine !
Un travail sur 4 axes
Développement personnel
Être autonome et responsable
S’affirmer dans l’écoute
Développer des liens sans attachement
Affirmer son intention et lâcher prise
Nourrir ses différents niveaux de besoins
Incarner sa dimension spirituelle
Bonnes pratiques
Définir des rôles clairs pour tous
Faciliter les processus collectifs
Culture du Nous
Définir un cadre de sécurité
Pratiquer la décision par consentement
Clarifier ses valeurs collectives
Entretenir une saine dynamique de groupe
Ouvrir des espaces de parole
Pratiques de groupes sensitives et créatives
Structure & Organisation
Raison d’être en harmonie avec l’environnement
Règles du jeu collectif claires et partagées
Structure en cercles
Responsabilité sociale et écologique
alexis claudel
” Il y a tant à gagner à apprendre à bien fonctionner ensemble. La coopération rend les entreprises plus prospères, les hommes plus épanouis et le monde plus harmonieux. “
Ma raison d’être :
Accompagner les entreprises qui font le choix de la transition vers un monde du travail plus épanouissant, en développant la coopération et les pratiques de la gouvernance partagée.
Une approche créative et sensible pour apprendre ensemble à rester soi en groupe.